10 consejos para encontrar empleo para personas con discapacidad

Mayra Membrillo

INAPAM

1.- Preparación estratégica para la búsqueda de empleo. No por tener una discapacidad deben hacerlo diferente.                                                                                                                                                                                         -Prepara tu currículum y mantenlo siempre actualizado.                                                                                                     -Investiga si las empresas que vas a contactar ya cuentan con un programa de diversidad y/o el apoyo de alguna organización de la sociedad civil

2.- Ser puntual. Es importante llegar 15 minutos antes para dar una buena imagen.

3.- Ir bien vestido. Tu apariencia es importante para el reclutador, vístete como si ya fueras a ocupar el puesto.

4.- En la entrevista de trabajo, entra solo(as). Solo es válido para sordos que requieren un intérprete o personas con discapacidad intelectual.

5.- Sé positivo en tus respuestas. Recuerda que a todos nos gusta trabajar con alguien entusiasta y que busca cumplir con sus objetivos.

6.- No hables mal de tus trabajos anteriores, de tus jefes o situaciones negativas relacionadas con la discapacidad.

7.- Aborda el tema de tu discapacidad con naturalidad y sé claro(a) al solicitar las adecuaciones necesarias para el desempeño de tu trabajo.

8.- Pregunta al entrevistador si convive con una persona con discapacidad o si hay empleados con discapacidad en la empresa. Esta información te permitirá conocer qué tan sensibilizado está en el tema.

9.- Muestra seguridad y buen manejo de tus habilidades en el trabajo. Di que estás dispuesto a seguir aprendiendo día con día.

10.- Pide trabajo. Es importante demostrar al entrevistador de manera sutil que estás interesado en cubrir la vacante.

*Artículo publicado originalmente en abril del 2012

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Author: Mejores Empleos

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