¿Recurso humano o valor humano?
jun14

¿Recurso humano o valor humano?

El lenguaje refleja conocimiento. La forma que tenemos para identificar la esencia de las cosas es la palabra. Hoy en día existe una pobreza del lenguaje y una constante equivocación en los comunicadores -políticos, periodistas, locutores, empresarios- que confunden, como suele decirse, la gimnasia con la magnesia. Un locutor de fútbol dice: “El capitán se volca en sus jugadores…” Abundan los ejemplos.  Por ejemplo, un empresario...

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Resiliencia Laboral
mar29

Resiliencia Laboral

Las empresas con características resilientes pueden presentar momentos de mayor debilidad y susceptibilidad, y en otros su resistencia, adaptación y superación de obstáculos aparecerá nítidamente. ¿Lo sabías?

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Lo que distingue a los líderes
mar23

Lo que distingue a los líderes

Entender y reconocer a un buen líder es complicado pero no imposible…

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Experiencia de vida o formación académica ¿Qué vale más?
feb27

Experiencia de vida o formación académica ¿Qué vale más?

Al reflexionar si vale más la experiencia de vida que la formación académica, me viene a la mente la máxima: “lo que se recibe se recibe al modo del recipiente”, es decir, el agua toma la forma de la jarra

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¿Cómo identificar a los miembros problemáticos de un equipo de trabajo?
feb13

¿Cómo identificar a los miembros problemáticos de un equipo de trabajo?

Para identificar a aquellos miembros que no saben, no pueden o sencillamente no quieren trabajar en equipo, distingamos primero entre dos tipos de poderes: el interno y el externo.

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