jul24

En 2016, México recibió 35 millones de turistas.

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Las 3 cualidades que todo líder debería tener
jul20

Las 3 cualidades que todo líder debería tener

Ron Thomas, experto en Recursos Humanos, contó recientemente la historia de una CEO con la que trabajó durante los primeros años de su carrera. A esta CEO en particular era más probable encontrarla “en la sala de correo, o sentada junto a un diseñador junior, o discutiendo con los fanáticos deportivos un juego reciente”, escribe Ron. “Fue una lección poderosa para mí; ella puso el ejemplo de que todos tienen...

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¿Cómo generar motivación en sus empleados para lograr los mejores resultados?
jul18

¿Cómo generar motivación en sus empleados para lograr los mejores resultados?

En colaboración con Meta4 La alta rotación de personal es un problema al cual, en muchos casos, no se le presta la debida atención y que tiene efectos negativos en las organizaciones. No solamente afecta en el ambiente laboral, sino que también representa un impacto en la parte económica dado el costo considerable que implica. Por esta razón, resulta cada vez más necesario generar buenas prácticas para motivar a los empleados con el...

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4 de cada 10 profesionistas no tomará vacaciones este verano: OCCMundial
jul17

4 de cada 10 profesionistas no tomará vacaciones este verano: OCCMundial

En colaboración con OCCMundial De acuerdo con la última encuesta realizada por OCCMundial, 42% de los profesionistas mexicanos encuestados no tomará vacaciones este verano. El 26% dijo que aún no lo decide, 20% sí las tomará y 12% no tiene derecho por antigüedad. De manera oficial, las vacaciones de verano 2017 con base en el calendario escolar de 200 días de la SEP, mismo que se aplica a escuelas de nivel preescolar, primaria,...

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Valorar el talento, factor de competitividad de las organizaciones
jul14

Valorar el talento, factor de competitividad de las organizaciones

En colaboración con Meta4 Hoy en día es más común que el talento sea considerado un elemento crítico para las organizaciones e inclusive, para algunas de ellas, constituye una ventaja competitiva importante. Es por ello que, cada vez más, las empresas colocan en el centro de sus operaciones a las personas, lo que convierte al área de Recursos Humanos en un departamento estratégico y protagonista dentro de las compañías. Las recientes...

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La unión hace la fuerza, ¿cómo evitar la rotación de personal?
jul13

La unión hace la fuerza, ¿cómo evitar la rotación de personal?

Por Jenny Mendoza La rotación de personal es un problema al que toda empresa se enfrentó y muchas veces se ha cuestionado el cómo detener este proceso. ¿Quién no quisiera tener un equipo funcional y cordial? La rotación de personal puede ser voluntaria o involuntaria, sin embargo, nosotros nos enfocaremos a la primera, donde el trabajador renuncia para emprender su búsqueda de otra posición, empresa, pasión o cualquier deseo personal....

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