Congreso busca ampliar los derechos de los trabajadores

El senador Martí Batres Guadarrama, presidente de la Mesa Directiva del Senado de la República, reiteró que los legisladores tienen el compromiso de escuchar las voces de todos los sectores de la sociedad para definir el rumbo de las futuras reformas legales.

Durante el Parlamento Abierto en materia de justicia laboral, libertad sindical, negociación colectiva, subcontratación y personas trabajadoras del hogar, el senador reconoció que el Congreso tiene pendientes algunas reformas legales importantes como el outsoursing.

En su participación el senador Clemente Castañeda Hoeflich, presidente de la Comisión de Anticorrupción, Transparencia y Participación Ciudadana, resaltó la idea de este ejercicio para confrontar ideas, donde el objetivo fundamental es conocer las coincidencias y tratar que estas se traduzcan en una iniciativa que perfeccione el andamiaje jurídico.

El senador Carlos Humberto Aceves del Olmo, secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social y moderador de la mesa de trabajo, dijo que aunque se acaba de reformar la Ley Laboral, aún queda mucho por hacer, especialmente en materia de libertad sindical. Subrayó que el Estado no debe intervenir en la vida interna de las instituciones sindicales pues esto representa un atentado contra los principios fundamentales de autonomía y libertad sindical.

Además, consideró al tripartismo como eje rector de la vida laboral, pues permite que, a través del diálogo, trabajadores, empleadores y gobierno puedan construir instituciones de seguridad jurídica, crecimiento económico y paz laboral.

Ángel Celorio, en nombre de La Confederación de Trabajadores de México  CTM, advirtió que la central obrera replanteará las reservas que en su momento presentó ante el Congreso desde antes de votarse la reforma. Indicó que algunas de las reformas aprobadas, no tienen sustento jurídico, otras contravienen la reforma a la Ley Federal del Trabajo y a la Constitución, además de los anexos del Tratado Comercial, TMEC.

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