Obtienen 69 empresas la certificación “Mejores Lugares para Trabajar LGBT»

Son 69 empresas mexicanas las que obtuvieron, este año, la certificación “Mejores Lugares para Trabajar LGBT» de la Fundación HRC, la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos. Este número refleja el compromiso de los líderes corporativos para promover la igualdad LGBT y fomentar espacios laborales inclusivos y seguros para sus empleados.

La organización de derechos civiles de personas lesbianas, gais, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) más grande de los Estados Unidos lanzó su segunda edición anual HRC Equidad MX: Programa Global de Equidad Laboral, una encuesta que evalúa las políticas y prácticas inclusivas de personas LGBT en los espacios laborales dentro de las principales empresas mexicanas.

La encuesta HRC Equidad MX 2019 evaluó a las empresas mexicanas a través de tres pilares de inclusión:

  • Adopción de políticas de no discriminación
  • Creación de grupos de recursos para trabajadores o consejos de diversidad e inclusión
  • Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBT.

La primera vez que se dio esta certificación fue en 2017, un año después, se logró duplicar y ampliar la red de empresas inclusivas del país.

“Estamos orgullosos de presenciar el crecimiento de las empresas inclusivas de personas LGBT en todo México. Los homenajeados de este año entienden que la economía del futuro se construye con el talento diverso de hoy, y que la inclusión LGBT es clave para atraer y retener a la mejor fuerza laboral”, señaló Deena Fidas, directora de HRC Equidad MX y el Programa de Igualdad en el Centro Laboral de HRC.

“HRC Equidad MX 2019 significa un momento sin precedentes para la inclusión de LGBT en México y América Latina”, dijo Francisco Robledo, socio implementador de HRC Equidad MX.

“Los líderes corporativos en México reconocen cada vez más que al defender la inclusión LGBT y de sus propios empleados, clientes y consumidores, están promoviendo centros laborales justos y afianzando sus objetivos profesionales”, añadió Fernando Velázquez, socio implementador de HRC Equidad MX.

Las empresas con esta certificación son las siguientes: Lexmark México, DELL EMC, Citibanamex, Philip Morris México, Bain & Company, INE, Unilever, SAP México, TE Connectivity, Access Quality, Uber, CompuCom, EY México, Pepsico México, Sony Music Entertainment, Herman Miller, AT&T México, Coca-Cola FEMSA, J.P. Morgan, Baker McKenzie, Oliver Wyman, Aeroméxico, HSBC México, SONOVA México, Grupo Modelo, Scotiabank México, Lubrizol, Google, Accenture, BASF, Kellogg Company Mexico, Los Cabos International Film Festival, 3M, Petróleos Mexicanos (PEMEX), Grupo Gayosso, Pfizer México, Procter & Gamble, Cisco Systems, Nielsen México, The Boston Consulting Group, Edelman, IBM México, MetLife México, General Motors de México, McKinsey & Company México, Creel, García – Cuéllar, Aiza y Enríquez, Cinépolis, American Airlines, SEPHORA México, Thomson Reuters, Pernod Ricard México, Ford Motor Company, Museo Memoria y Tolerancia, Nike México, Mundo Joven Travel Shop, American Express México, PayPal México, Porter Novelli, Sodexo México On Site Services, Walmart de México y Centroamérica, Softtek, Media Marketing Knowledge Group, Volteo, Microsoft, Facebook México, Diageo, Mastercard, DOW y General Electric.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

shares