Profesionistas consideran que México tiene escasez de talento especializado

Una encuesta realizada por OCCMundial destaca que la falta de conocimientos específicos o técnicos, es la razón por la cual 5 de cada 10 profesionistas mexicanos considera que el país tiene escasez de talento especializado y capacitado.

El 22% que contribuye directamente a esta carencia es la falta de habilidades y competencias y 21% a la migración del talento a otros países.

El 39% consideró estar familiarizado con la competencia de liderazgo, desarrollo organizacional y planeación estratégica.

El 11% con la búsqueda de información, razonamiento matemático, lectura y análisis de información.

El 10% con el dominio de procesos y aseguramiento de calidad.

Sin embargo, los participantes dijeron estar menos familiarizados con la empatía, inteligencia emocional y la motivación (6%), y con redes sociales y plataformas de última generación (3%).

«Los retos que hoy enfrentan los mexicanos en materia laboral, aunado al dinamismo de los cambios tecnológicos que se incorporan continuamente a la producción de bienes y servicios, es extraordinario y lo será todavía más en el futuro. Esta necesidad de una mayor productividad y  el continuo avance de la competitividad de las empresas requiere de competencias laborales acreditadas en estándares internacionales».

Sergio Porragas, director de operaciones en OCCMundial

Competencias más valoradas por las empresas

  • Trabajo en equipo 74%
  • Toma de decisiones 65%
  • Liderazgo 64%
  • Responsabilidad 60%
  • Colaboración 54%

Competencias menos valoradas por las empresas

  • Inglés 18%
  • Razonamiento matemático 19%
  • Creatividad 34%
  • Innovación 35%
  • Inteligencia emocional 36%

Los colaboradores consideran que las competencias que deberían desarrollar frente a la automatización de proceso o robotización son:

  • Toma de decisiones 70%
  • Resolución de problemas 66%
  • Creatividad 59%
  • Aprendizaje constante 55%
  • Pensamiento crítico 48%
  • Comunicación 48%
  • Inteligencia emocional 45%

Por: Brenda Martínez @Brendaluma

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