La situación laboral que dejó el 2019

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De acuerdo con la encuesta anual para conocer la opinión y la situación laboral de los trabajadores de México que realiza el Centro de Carrera Profesional OCC Mundial, el 65% de los profesionistas del país asegura que en 2019 su posición empeoró.

El empleo y el 2019

Entre las razones por las cuales el panorama no fue tan positivo para los encuestados se mencionó:

  • 33% la situación económica nacional.
  • 30% porque no hay empleo en el país.
  • 15% falta de decisión para buscar mejores oportunidades.
  • 8% falta de capacitación.
  • 6% la mala suerte.
  • 5% la situación económica global.
  • 3% tener una jornada laboral de 12 horas o más.
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¿Y lo positivo?

El 20% afirmó que su situación laboral se mantuvo igual que en 2018, en tanto, 15% la consideró mejor.

Quienes aseguraron que su situación progresó, detallaron que lo lograron porque:

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¿Por qué para algunos mejoró el panorama?

  • 32% buscó mejores oportunidades.
  • 15% mejoró sus competencias y habilidades.
  • 14% aumentó su habilidad de liderazgo.
  • 12% adquirió nuevas habilidades.
  • 12% por la estrategia sobre establecer metas y alcanzarlas.
  • 6% se comprometió con su carrera y/o compañía.

¿Qué hay sobre las personas que no modificaron su situación laboral?

  • 48% no encontró un empleo mejor.
  • 29% no obtuvo crecimiento laboral.
  • 11% no tuvo aumento de sueldo ni prestaciones.

Los principales factores que influyeron para que la situación laboral de los profesionistas no presentara cambios fueron:

  • 65% falta de oportunidades de crecimiento.
  • 15% no contar con capacitación.
  • 12% no buscar mejores alternativas.
  • 8% no salir de su zona de confort.

¿Y el 2020?

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Por: Alma Gómez

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