Pese a la crisis que se está viviendo por el Covid-19, OCCMundial detectó que en la semana del 1 al 7 de mayo, los sectores que más crecieron fueron el de salud, logística y tecnologías de la información.
A pesar de que 8% de las empresas sigue contratando con normalidad, solo 2% está reclutando mucho más que en semanas anteriores.
Como es el caso de las empresas con productos o servicios de primera necesidad, que son las que ofrecen contrataciones temporales para líneas de producción, almacenamiento o tecnología.
Vacantes
En la semana mencionada se registraron 50% menos vacantes que del 16 de marzo al 7 de mayo.
Por otra parte, el compromiso de los trabajadores pasó de 72% al 74%, por su parte las empresas consideran que su productividad aumentó.
Regiones
Estas son las regiones en donde se presentó aumento de vacantes.
- Cdmx: 48% en el Sector Salud
- Nuevo León: 44% en Tecnología
- Jalisco: 53% en Ingeniería
- Estado de México: 85% en Recursos Humanos.
Estados con menos vacantes registradas:
- Baja California
- Baja California Sur
- Ciudad de México
- Chiapas
- Estado de México
Puestos para los que hubo menos publicación de vacantes:
- Administrativos
- Arte y diseño
- Comunicación
- Construcción
- Deportes
¿Qué piensan los trabajadores?
El 79% de los mexicanos considera que las empresas deberían continuar sus procesos de reclutamiento con ayuda de la tecnología. Por lo que sugieren el uso de viodeollamadas, exámenes en línea y correo electrónico.
Para romper con la incertidumbre de las postulaciones, los candidatos sugieren a los reclutadores lo siguiente:
- Brindarles información sobre el estatus de su proceso de selección.
- Permitir trabajar de forma remota a quienes hayan seleccionado.
Por: Brenda Martínez
También te puede interesar leer
