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¿Cómo convertirte en un centro de trabajo incluyente?

Un equipo de colaboradores comprometidos, satisfechos, bajos niveles de rotación y una reducción de las demandas laborales son algunos de los beneficios que tu empresa puede obtener al adoptar la Norma en Igualdad Laboral y No Discriminación. ¿No sabes cómo certificarte? Aquí te lo explicamos de la mano de Jessica Covarrubias Sánchez, subdirectora de procesos institucionales de inclusión y no discriminación del Conapred.