El home office ha sido una alternativa para la continuidad de los negocios, sin embargo, ha generado repercusiones por cuestiones de género. En promedio, las mujeres dedican el triple de tiempo que los hombres para realizar tareas domésticas y para […]
De acuerdo con la última Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH 2018) las mujeres con posgrado ganan en promedio 61.934 pesos de forma trimestral, en contraste, el sueldo de los hombres con este mismo nivel educativo […]
Información de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), señala que las mujeres ocupan 16% de las direcciones y vicepresidencias de las empresas en México, sin embargo, para estar en una posición como esta, se enfrentaron a un proceso […]
El Día Naranja es un movimiento que tiene como fin visibilizar la violencia que sufren las mujeres en todo el mundo, por eso el día 25 de cada mes se busca generar consciencia para prevenirla y erradicarla.
Como parte de las protestas, ante la ola de violencia de género que se vive actualmente en el país, diferentes ciudadanas, colectivos y activistas, han convocado por medio de redes sociales a un día sin mujeres, un paro nacional organizado […]
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en una cultura organizacional inclusiva desde la perspectiva de género tanto hombres como mujeres pueden impulsar cambios significativos a través de ideas y la toma de decisiones.
La diversidad de género es indispensable para obtener un rendimiento comercial competitivo que impulse los resultados comerciales, de acuerdo con el estudio Argumentos para un cambio, realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Durante la conferencia de prensa Igualdad de género para el crecimiento incluyente de México, se dio a conocer el avance y los retos que aún debe enfrentar el país para convertirse en un territorio inclusivo para las mujeres. Ángel Gurría, […]
Bajo el objetivo de construir políticas públicas que garanticen los derechos laborales de la población, la Cdmx lucha contra la brecha de género en el trabajo de la mano de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE). Durante […]
La idea nació en 2016 con el objetivo de brindar a las mujeres un mecanismo de solución de problemas complejos para su emprendimiento o desarrollo profesional. Este año, el tema eje es: Expectativas ¿Te las creas tú o la sociedad? […]
