¿Te imaginas que una empresa global como Adecco te de la oportunidad de ser CEO por un mes? Esta es una iniciativa que tiene la empresa en favor de la empleabilidad juvenil, con el fin de dotar de conocimiento a […]
De acuerdo con la consultora Deloitte, este año la fuerza laboral será representada en un 59% por las generaciones millennial y centennial, posteriormente conformarán el 75% del personal ocupado a nivel mundial. Debido a la transformación, las nuevas generaciones buscan […]
De acuerdo con el informe Centennials la investigación los planes que tiene esta generación a futuro son: terminar sus estudios, trabajar, viajar por el mundo, crear su propia empresa y comprar su primera casa, solo por mencionar los primeros lugares. […]
Durante el Congreso de la Asociación Mexicana para Directores de Recursos Humanos (Amedirh) 2019, Carlos Vaca, presidente y director general de la agencia de publicidad BBDO habló sobre ¿Cómo atraer el talento centennial? La frase -vas a perder tu trabajo-, […]
Hoy cuando las empresas todavía se preguntan ¿cómo atraer, retener y desarrollar a los millennials? la nueva generación de centennials ya está tocando sus puertas.
De acuerdo a una encuesta elaborada por Wakefield Research, en Estados Unidos, las empresas que ofrecen a sus trabajadores programas de flexibilidad presentan un 50% de aumento en su productividad.
GIG Economy o economía bajo demanda, es una forma de empleo que ayuda a cumplir objetivos laborales actuales en las generaciones nativas digitales, como los Centennials y Millennials, quienes buscan nuevas formas de trabajo, para equilibrar su vida personal y […]
Por: Brenda Martínez Actualmente, 48% de la fuerza laboral está representada por los millenials y generación Z, o también llamados centennials, esto en América Latina y el 10% de ellos en México, informó Workana. Dichas generaciones tienen como características principales […]
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