De acuerdo con la consultora Deloitte, este año la fuerza laboral será representada en un 59% por las generaciones millennial y centennial, posteriormente conformarán el 75% del personal ocupado a nivel mundial. Debido a la transformación, las nuevas generaciones buscan […]
De acuerdo con el informe Centennials la investigación los planes que tiene esta generación a futuro son: terminar sus estudios, trabajar, viajar por el mundo, crear su propia empresa y comprar su primera casa, solo por mencionar los primeros lugares. […]
Durante el Congreso de la Asociación Mexicana para Directores de Recursos Humanos (Amedirh) 2019, Carlos Vaca, presidente y director general de la agencia de publicidad BBDO habló sobre ¿Cómo atraer el talento centennial? La frase -vas a perder tu trabajo-, […]
Hoy cuando las empresas todavía se preguntan ¿cómo atraer, retener y desarrollar a los millennials? la nueva generación de centennials ya está tocando sus puertas.
De acuerdo a una encuesta elaborada por Wakefield Research, en Estados Unidos, las empresas que ofrecen a sus trabajadores programas de flexibilidad presentan un 50% de aumento en su productividad.
GIG Economy o economía bajo demanda, es una forma de empleo que ayuda a cumplir objetivos laborales actuales en las generaciones nativas digitales, como los Centennials y Millennials, quienes buscan nuevas formas de trabajo, para equilibrar su vida personal y […]
Por: Brenda Martínez Actualmente, 48% de la fuerza laboral está representada por los millenials y generación Z, o también llamados centennials, esto en América Latina y el 10% de ellos en México, informó Workana. Dichas generaciones tienen como características principales […]
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