Tras la transición del semáforo, algunos centros de trabajo gestionan el regreso a sus actividades. El 43% de las empresas planea retomar sus operaciones hasta que la curva de contagios se aplane, mientras que el resto, pretende hacerlo de forma […]
Las brechas de género durante la crisis no se eliminan solo porque no estemos dentro del ámbito laboral cotidiano, si no que se transforman y cambian de espacio, argumentó Alexa Gerez Steffey, coordinadora del Ranking PAR México, durante una entrevista […]
Un Plan de Continuidad de Negocio incide de manera positiva en la imagen y reputación de una organización, además ayuda a mitigar el impacto financiero y la pérdida de información ante incidentes.
El coronavirus Covid-19 representa un gran peligro para la economía mundial, esto de acuerdo con las Perspectivas Económicas Provisionales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). El virus que se propagó desde China ha generado pérdidas […]
¿Tu lugar de trabajo es adecuado? Descubre cómo es un ambiente laboral saludable y 7 consejos que te ayudarán a conseguirlo.
Algunas empresas están apostando por implementar el cargo de Chief Happiness Officer (CHO) lo que se puede traducir como: director de la felicidad. Tal como su nombre lo dice, se trata de la persona responsable de crear un ambiente de […]
¡Inicia el año con el pie derecho! Capacita a tu personal con educación online con estas 3 opciones que te permitirán aumentar su productividad y sentido de pertenencia. Un estudio presentado por Meta4, menciona que más del 70% de las […]
Los esquemas laborales flexibles se caracterizan por la transformación y el enfoque dirigidos hacia las necesidades de los empleados. Estas estrategias también sirven como una alternativa para resolver los problemas de movilidad en el país.
En el congreso de flexibilidad laboral, organizado por Promoción Empresarial, marcas como Nissan, Natura y Santander hablaron de los diferentes retos que han enfrentado con este tipo de prácticas.
