Empleadores reportan planes de contratación favorables para el 4to trimestre

El 16% de los empleadores pronostican un incremento en sus plantillas laborales

Los empleadores mexicanos reportan planes de contratación positivos para el trimestre entrante. Con 16% de los empleadores pronosticando un incremento en sus plantillas laborales, 3% anticipando disminuirlas, 79% esperando permanecer sin cambios y 2% que no sabe, la Tendencia Neta del Empleo es de +13% una vez realizado el ajuste estacional. La Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup revela una ligera disminución de 1 punto porcentual en sus intenciones de contratación en comparación con el trimestre anterior y un incremento de 3 puntos porcentuales en comparación anual.

Empleadores en las regiones Norte y Noroeste esperan el ritmo de contratación más activo del cuarto trimestre con Tendencias Netas de Empleo de +17% y +15%, respectivamente, seguidos por la región Noreste con +14%. El Sureste y Occidente reportan +13%, cada una, mientras que las regiones Centro y Valle reportan +11%, respectivamente. Los empleadores del Sureste mejoran su optimismo con una expectativa que incrementó por 3 puntos porcentuales en contraste trimestral y por 7 puntos porcentuales en comparación anual.

En los sectores de industria Manufactura, Servicios y Comunicaciones & Transportes se espera un ritmo de contratación favorable con empleadores reportando Tendencias de Empleo con ajuste estacional de +16% y +15% cada una, respectivamente. Los empleadores del sector Comercio reportan +13%, Agricultura & Pesca +11%, Minería & Extracción +10% y Construcción +9%. El pronóstico del sector Manufactura disminuye por 1 punto porcentual trimestralmente, pero incrementa por 5 puntos porcentuales en comparación anual, mientras que las tendencias de Servicios y Comunicaciones & Transportes aumentan por 1 punto porcentual en comparación con 3Q 2017 y por 6 y 7 puntos porcentuales respectivamente en comparación con el año anterior en el mismo periodo. El sector Construcción reporta nuevamente la Expectativa Neta de Empleo más conservadora de +9% para los próximos tres meses, sin embargo, incrementó por 1 punto porcentual en comparación trimestral y anual.

“El estado de ánimo generalizado entre los empleadores ha mejorado considerablemente desde el inicio del año en que se empezaron a ver las repercusiones inmediatas de las elecciones de Estados Unidos, y los planes de contratación en México han permanecido optimistas durante el 2017. Para este último trimestre, la expectativa permanece relativamente estable en comparación trimestral y mejora ligeramente en comparación con el año pasado. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la actividad económica de México tuvo un alza durante el periodo de abril-junio y, debido a este crecimiento, hay buenas perspectivas para el cierre del 2017. También, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) revela un aumento en la creación de empleo formal, con 517,434 nuevos puestos de enero a la fecha. La tasa de desempleo continúa en descenso, situándose en 3.2% al mes de julio”, afirmó Mónica Flores, Presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica.

Los empleadores esperan incrementar sus niveles de contratación en las cuatro categorías por tamaño de empresa durante los próximos tres meses. Las compañías grandes pronostican un sólido mercado laboral con una Tendencia Neta del Empleo de +23%, con una disminución de 2 puntos porcentuales en comparación trimestral, pero con un aumento de 6 puntos porcentuales en la anual. Por otra parte, los empleadores de las medianas empresas reportan expectativas de +13%, las pequeñas reportan planes de contratación modestos de +8% y las micro +5%.

En el resto del mundo, los pronósticos para el cuarto trimestre son mayoritariamente positivos con empleadores en 42 de 43 países y territorios que esperan incrementar su plantilla laboral en márgenes que varían durante los próximos tres meses. Aun así, aunque la mayoría de las Expectativas de Empleo indican que las plantillas laborales crecerán en el periodo de octubre-diciembre, los resultados sugieren que la contratación procederá a un ritmo desigual. El pronóstico de contratación aumenta en 23 países y territorios en la comparación trimestral y permanece estable en 7, pero disminuye en 13. La expectativa se fortalece en 25 países y permanece sin cambios en 3 territorios en comparación anual, pero disminuye en 15. Las Expectativas Netas de Empleo más optimistas las reportan en Japón, Taiwán y Costa Rica, en ese orden. Los planes de contratación más débiles se reportan en Suiza, sin embargo, no hay tendencias negativas.

Comparativo por sector

Comparativo por región

Tendencia Neta de Empleo
A lo largo de este reporte, usamos el término “Tendencia Neta de Empleo”. Que se deriva de tomar el porcentaje de participantes que prevé un incremento de contrataciones, menos el porcentaje de participantes que prevén una disminución en sus plantillas laborales.  Las Tendencias Netas de Empleo para países y territorios que han acumulado al menos 17 trimestres de datos son reportadas con ajuste estacional a menos que se establezca de otro modo.
El ajuste estacional ha sido aplicado a los datos de todos los países excepto Portugal. El ajuste estacional para este país será aplicado en cuanto se cuente con el histórico de datos requerido para dicho proceso.  En el 2Q 2008, se adoptó el método TRAM-SEATS para aplicar el ajuste estacional.
Acerca de ManpowerGroup
ManpowerGroup® (NYSE: MAN) somos la compañía global de soluciones de capital humano que ayuda a las organizaciones a transformarse en el cambiante mundo del trabajo, por medio de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión de talento que les permita triunfar. Desarrollamos soluciones innovadoras para más de 400,000 clientes de diferentes industrias y conectamos a más de 3 millones de personas con diferentes habilidades a un empleo sustentable y con propósito. Nuestras marcas expertas Manpower®, Experis®, Right Management® y ManpowerGroup® Solutions crean mayor valor para nuestros clientes y candidatos en 80 países desde hace casi 70 años. En el 2017 ManpowerGroup fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo por séptimo año consecutivo y una de las empresas más admiradas por Fortune, lo que confirma nuestra posición como la marca más confiable y admirada en la industria. Descubre como ManpowerGroup está impulsando el futuro del trabajo en www.manpowergroup.com.mx

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Close

Sociales